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绍兴市上虞区应急大队招聘12名队员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2021/3/4 0:36:05 访问:421

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策,遵纪守法、遵守社会公德,品行端正、作风正派,组织纪律性强、身体素质好,无曾被使用单位辞退或开除等情况,无违法犯罪记录;

2、具有绍兴市上虞区(含绍兴市滨海新区沥海街道)常住户口;

3、男性,年龄18至30周岁。下列人员年龄放宽至35周岁:持准驾a1或a2或b2类车型有效驾驶证(并为浙江省内公安机关颁发的驾驶证,具有2年以上驾驶经历及能熟练操作的驾驶员)、部队担任战斗班班长及以上人员、具有较强应急救援技能人员;

4、大专以上学历(退役军人、持准驾a1或a2或b2类车型有效驾驶证人员,放宽至高中或中专学历);

5、身体健康,五官端正,身高1.65米以上,裸眼视力4.6以上;

6、具有履行职责的身心条件和工作能力。

招聘程序和办法

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2021年3月1日-5日,每天8:30-17:00;

2、报名地点:上虞区民兵训练基地(梁湖街道天香华庭北门附近);

3、报名审查:报名者需提交本人有效期内的二代居民身份证及复印件1份、户口簿原件及复印件1份,毕业证书原件及复印件1份,近期一寸免冠彩照2张等资料,退役军人需提交退伍证原件及复印件1份,持准驾a1或a2或b2类车型有效驾驶证人员需提供驾驶证及复印件1份,现场填写报名登记表格。审核通过后,电话通知体能测试时间。

(二)体能测试

体能测试项目为10米4往返跑、屈膝仰卧起坐、1000米长跑。其中10米4往返跑、屈膝仰卧起坐两项内容作为达标测试项目,不计入体能测试成绩,如有一项不达标,不予进入下一环节。1000米长跑测试成绩作为最终体能测试成绩,不达标人员不予进入下一环节。

(三)面试

在体能测试合格人员中,从高分到低分,按1:2的比例确定面试对象,不足规定比例,按实际人数确定。面试时应聘者应携带身份证原件,面试时间、地点以电话通知为准。

(四)体检

各项考试结束后,按以下办法计算考试总成绩:

总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后两位。若总成绩相等,以体能测试高的排位在前依次类推。

根据总成绩从高到低,按1∶1的比例确定参加体检名额,不足规定比例,按实际人数确定。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。

(五)政审

对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按面试成绩依次递补。

(六)聘用

经考试、体检、政审后,予以录用。录用后即与上虞区金盾劳务服务中心签订聘用合同,试用期为一个月。

联系电话

0575-82114430

薪酬待遇

6万/年左右,提供住宿、伙食、各类保险和住房公积金。

其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格;

2、已与区内外其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

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原标题:上虞区应急大队招聘队员公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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